基本信息
工作性質全職
職位類別樓面經理
招聘人數6人
學歷要求大專
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求20歲--30歲
招聘部門不限
工作地點常州市溧陽市肯德基(平陵廣場餐廳)(溧陽市區)
聯系方式
聯系人:徐寅 ( 聯系我時,請說是在溧陽論壇-溧陽招聘網上看到的 )
聯系電話:18061768813
打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2021-11-15
企業最近登錄時間
職位描述
年輕不拘束,懂我趁現在——歡迎應聘百勝中國 蘇皖市場餐廳儲備經理職位!
盡情自在——必勝客餐廳期待你的加入!
【作為公司的我們】
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,200多座城鎮經營著8,300余家餐廳。在蘇皖市場共擁有近500家餐廳。
【作為雇主的我們】
百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍?!?,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。而蘇皖市場至今已連續8年榮獲智聯招聘“中國年度十佳雇主”稱號;以及連續5年榮獲新安人才“十佳雇主”。
Now!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
【您將從事——】
1. 餐廳現場營運及人員管理,確保營運流程的執行標準度和現場營運的順利;
2. 通過科學的排班機制和合適的工作安排確保充足合理的現場人力;
3. 根據餐廳情況預估產品需求并通過科學的訂貨及庫存管理合理管控餐廳利潤;
4. 設備維護等營運系統管理工作確保餐廳各項工作及流程的順利進行;
5. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度;
6. 餐廳利潤及成本管理;
7. 其他日常營運管理工作。
學習計劃備注:入職前期3個月內培訓內容:系統性輪崗學習餐區服務、清潔、顧客抱怨處理及產品制作流程與控制學習、訓練輔導技巧學習內容;3個月后學習品質管理、設備管理、收貨管理、值班現場人員、物料管理。各輪培訓考核通過后,即可獨立負責餐廳整個樓面管理。
【您將獲得——】
1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在最快2年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”?。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)
2、清晰的職業發展:儲備經理?副經理?資深副經理?餐廳經理?更高的管理崗位
3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!
4、靈活公平的薪酬:
- 月薪+季度績效獎金,首年年薪約4.7萬起
- 每年進行績效調薪
5、完善貼心的福利:
- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
當然,人生不僅僅是工作——
- 需要租房?公司可以為你申請政府公共租賃住房(以當地申請政策為準)
- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟
- 健康也很重要!每年安排定期體驗
6、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)
加入我們,做百勝未來的領導者,領導百勝的未來!在百勝,你就是耀眼的明星!
盡情自在——必勝客餐廳期待你的加入!
【作為公司的我們】
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,200多座城鎮經營著8,300余家餐廳。在蘇皖市場共擁有近500家餐廳。
【作為雇主的我們】
百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍?!?,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。而蘇皖市場至今已連續8年榮獲智聯招聘“中國年度十佳雇主”稱號;以及連續5年榮獲新安人才“十佳雇主”。
Now!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
【您將從事——】
1. 餐廳現場營運及人員管理,確保營運流程的執行標準度和現場營運的順利;
2. 通過科學的排班機制和合適的工作安排確保充足合理的現場人力;
3. 根據餐廳情況預估產品需求并通過科學的訂貨及庫存管理合理管控餐廳利潤;
4. 設備維護等營運系統管理工作確保餐廳各項工作及流程的順利進行;
5. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度;
6. 餐廳利潤及成本管理;
7. 其他日常營運管理工作。
學習計劃備注:入職前期3個月內培訓內容:系統性輪崗學習餐區服務、清潔、顧客抱怨處理及產品制作流程與控制學習、訓練輔導技巧學習內容;3個月后學習品質管理、設備管理、收貨管理、值班現場人員、物料管理。各輪培訓考核通過后,即可獨立負責餐廳整個樓面管理。
【您將獲得——】
1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在最快2年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”?。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)
2、清晰的職業發展:儲備經理?副經理?資深副經理?餐廳經理?更高的管理崗位
3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!
4、靈活公平的薪酬:
- 月薪+季度績效獎金,首年年薪約4.7萬起
- 每年進行績效調薪
5、完善貼心的福利:
- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
當然,人生不僅僅是工作——
- 需要租房?公司可以為你申請政府公共租賃住房(以當地申請政策為準)
- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟
- 健康也很重要!每年安排定期體驗
6、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。